prikaz prve stranice dokumenta Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja
2019. urn:nbn:hr:223:417593
Hokman, Andrea
Libertas International University

Cite this document

Hokman, A. (2019). Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja (Master's thesis). Zagreb: Libertas International University. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:223:417593

Hokman, Andrea. "Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja." Master's thesis, Libertas International University, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:223:417593

Hokman, Andrea. "Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja." Master's thesis, Libertas International University, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:223:417593

Hokman, A. (2019). 'Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja', Master's thesis, Libertas International University, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:223:417593

Hokman A. Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja [Master's thesis]. Zagreb: Libertas International University; 2019 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:223:417593

A. Hokman, "Organizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja", Master's thesis, Libertas International University, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:223:417593

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleOrganizacija i struktura banaka kao čimbenici uspješnosti poslovanja
Title (english)Organization and structure of banks as factors of business success
AuthorAndrea Hokman
MentorZvonko Agičić (mentor)
GranterLibertas International University
Zagreb
Defense date and country2019, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Finance
Abstract
Sve veća primjena moderne proizvodne tehnike i tehnologije, novih metoda rada i suvremenih informacijskih sredstava te unaprjeđenje i razvoj društvenih odnosa glavne su karakteristike današnjeg doba. Te promjene odražavaju se neposredno u društvenoj organizaciji rada i njezinim sastavnim dijelovima. Na oblikovanje poduzeća djeluju mnogobrojni čimbenici, iako različiti, utječu na izbor organizacijske strukture, a ipak utjecaj svih nije isti. Tako se bankarski sektor također oblikuje pod utjecajem različitih vanjskih i unutarnjih čimbenika, pa su vanjski čimbenici razvrstani kao politički, gospodarski, društveni i tehnološki. Važan čimbenik u oblikovanju organizacijske strukture bilo koje organizacije je veličina organizacije o kojoj ovise mnoga unutarnja rješenja organizacije. Veličina organizacije mjeri se na više načina i pomoću više parametara poput broja zaposlenih, udjela organizacije na tržištu, veličine tržišta, broja potencijalnih kupaca, vrijednosti imovine, veličine ostvarenog profita, veličine ostvarenih prihoda i sl. Zbog toga uspjeh ili neuspjeh poduzeća ovisi o sposobnosti menadžmenta da pravovremeno procijeni sadašnje i buduće događaje te da pravilno reagira.
Abstract (english)
The increasing use of production technics and technology, new methods of work and modern information resources, the advancement and development of social relations are the main features of today's era. These changes are reflected directly in the social organization of work and its constituent parts. Numerous factors affect the design of companies, although different, they affect the choice of organizational structure, yet the impact of all is not the same. Thus, the banking sector is also shaped under the influence of various external and internal factors, so external factors are classified as political, economic, social and technological. An important factor in shaping the organizational structure of any organization is the size of an organization that depends on many internal organization solutions. The size of an organization is measured in a many of ways and with multiple parameters such as number of employees, market organization share, market size, number of potential buyers, asset value, 2 size of profit, size of earnings etc. Therefore, the success or failure of a company depends on management skills to timely assess current and future events, and to respond properly.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:223:417593
Study programmeTitle: Banking, Insurance and Finance Management
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta bankarstva, osiguranja i financija (stručni/a specijalist/specijalistica menadžmenta bankarstva, osiguranja i financija)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-07-09 15:00:40